キャリア・マネジメント～自分らしく働き、自分らしく生きる
プラン詳細
| タイトル・演題 | キャリア・マネジメント～自分らしく働き、自分らしく生きる |
|---|---|
| スタイル区分 | 講演・研修 |
| 想定する受講者区分 | 学生・生徒・児童
社員・従業員 |
| 受講者の説明 | キャリアやワークライフバランスに興味のある方すべて |
| 受講者へ提供する価値 ・伝えたい事 |
キャリアやワークライフバランスについて、「これまで」と「これから」の考え方、実践方法について、グローバル、ユニーク、ハイブリッドな経験をもとに、ご紹介します。 |
| 講演内容・概要 | キャリア・マネジメント １．キャリアとは？ ２．「自己理解」と「自己発信」 ３．「Only One」と「Number One」 ４．「正解主義」と「修正主義」 ワーク・マネジメント １．タイム・マネジメント ２．エネルギー・マネジメント ライフ・マネジメント～「真」のワーク・ライフ・バランスを目指して １．「奪い合う関係」と「与え合う関係」 ２．「一部の人たちだけ」と「全員」 ３．「今日」と「人生トータル」 ４．「黄金律」と「白金律」 ５．共感的リスニング 挿話例 P&G入社まで海外は1度だけ（島国根性、体育会、男尊女卑からの出発） めちゃくちゃよくできる女性マネージャー（多様性との出会い） 君がわからなかったら他の誰がわかるんだ（プロ意識の洗礼） That’s only half way of the battle （真のやり手へ） 早すぎませんか、その救いの手（リーダーは危機の中でこそ育てられる） グローバル・プロジェクトを引っ張る（世界で一番のコンディショナーの開発） 海外赴任（唯一の日本人、２１歳―５９歳までの部下） 「Think Global, Act Local」のリーダーとしての意味 多様性をもって多様なニーズを制する 言葉が通じなかったらどうする１（入社面接、マレーシアの工場長） 言葉が通じなかったらどうする２（台湾の工場） 英語との格闘 （TOEICのホント、ウソ） ・「5時まで男」、「5時から男」だった新入社員時代、仕事に没頭し、24時間態勢でグローバル・プロジェクトを進めた仕事中毒時代、妻の妊娠が分かり、そのつわりの激しさに「代わりに産むことはできないけど、育てることはできる」と育休を決心し、24時間態勢で育児と向き合った育休父さん時代、復帰後「育児の共有」をキーワードに進めたデュアル・キャリア（共働き）、娘の共有への仲間入り、など。 |
| 主催者に準備を お願いする物 |
パワーポイントを表示できるコンピューター、投影するプロジェクター、スクリーン、ワイアレスマイク |
| 講師が準備するもの | バックアップとしてのラップトップ、ファイルの入ったUSBスティック、スライドを動かすリモコン。 |
| 講演費用（目安） | 300,000 円 |
その他のプラン
プロフィール
P&Gの研究開発本部で、日本、アジア、世界向けのヘアケア製品の開発、ベルギーに赴任し、ヨーロッパ、アジア、ラテンアメリカ向けの柔軟仕上げ剤の処方開発を牽引。 その後、人事統括本部に異動し、組織改革、次世代リーダーの育成を推進。 その他、社内の日本人で初めて父親による育児休業を取得し、その経験を朝日新聞で「育休父さんの成長日誌」として連載、出版（共著）。
2008 年、独立。 多様性を駆使した、世界に通用する製品・人財・組織開発のコンサルティングおよび講師・講演活動を、産学官民、日本語・英語、大・中小企業と幅広く行う。 グローバルな経験に基づいたシンプルかつパワフルなモデルと、参加者から活発に意見を引き出すファシリテーションが好評を得る。
大阪府立大学大学院工学研究科博士前期課程化学工学専攻修了（工学修士）。
出身校
大阪府立三国丘高等学校
大阪府立大学大学院工学研究科化学工学専攻（工学修士）
これまでの実績
テーマ実績
次代を担うグローバル人財、リーダーシップ、コミュニケーション＆影響力、ダイバーシティ・マネジメント、チェンジ・マネジメント、製品・商品・ブランド開発、ワーク・ライフ・バランス、タイム＆エナジーマネジメント、キャリア・マネジメント、コーチング、メンタリング、プレゼンテーション（日・英）、階層別研修（若手、中堅、管理職）
講師・講演実績
日本コカコーラ、NTT西日本、コクヨ、長瀬産業、シャープ、ダイイチ、片山化学工業研究所、トッパン・フォームズ、Meiji Seika ファルマ、中外製薬、キヤノン・マシナリー、プルデンシャル生命保険、シティバンク、クレディスイス、紀陽銀行、全国銀行員組合連合会議、コープネット、コープこうべ、東京大学ＥＭＰ、大阪大学大学院、神戸学院大学、大阪府立大学、京都市、大阪市、大阪市交通局、大阪市経済局、守口市、和泉市、泉大津市、大阪市立工業研究所、堺看護専門学校、日本女性会議さかい、静岡県あざれあ、兵庫県イーブン、尼崎市トレピエ、アカデミーア・ミネルヴァ、日本経営協会、日本能率協会、兵庫県経営者協会VAL21、タナベ経営、三菱マーケティング研究会、HRDM、Global Management Lab、Japan HR Societyなど。
P&G時代、社内トップトレーナーの一人として、参加者から常に満点もしくはそれに近い評価を獲得。 また、育休父さんやワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティの分野で、講演・執筆多数。 代表例として、朝日新聞「育休父さんの成長日誌」、厚生省・労働省「少子化を考えるシンポジウム」、北海道教育委員会、名古屋市、愛知県ウィル、兵庫県労働部、兵庫県西播磨県民局、神戸市、東灘区、尼崎市、宝塚市、三田市、大阪市、岸和田市、島本町、福岡県、熊本県、化学工学会など。
メディア実績
・労政時報 「グローバルリーダーの育成と活用」
・日本能率協会 JMA Management Review「企業人教育最前線」
・AERA「はたらく夫婦カンケイ」
朝日新聞社「育休父さんの成長日誌」コラム連載、出版（共著）
・朝日新聞、日本経済新聞、読売新聞、神戸新聞、サンテレビ
・成美堂出版「本当に使いやすいキッチンのルール」（リフォーム例）
