“自己愛型社会”に増殖する気づきのない若者たち
～気づきのない若者をいかに企業の戦力にするか～
プラン詳細
| タイトル・演題 |
“自己愛型社会”に増殖する気づきのない若者たち ～気づきのない若者をいかに企業の戦力にするか～ |
|---|---|
| スタイル区分 | 講演・研修 |
| 想定する受講者区分 | 経営者・管理職
取引先・法人顧客・その他法人 |
| 受講者の説明 | 現代の自己愛型社会では、気づきのない若者が増えています。 どのように彼らに接し、伝えていったらいいのか？ 「心理学はよく知らない」という方にも分かるよう、丁寧にご紹介しますので、どうぞご安心ください。 |
| 受講者へ提供する価値 ・伝えたい事 |
経営者や管理職、人事ご担当者の皆さんの中には、気づきのない若者について課題を抱えて問題解決の糸口を探っている方がたくさんいらっしゃいます。 なぜ気づきのない人がいるのか？ その素朴な疑問に答え、気づきのない人にいかに対応し、さらに戦力にしていくためのコツをご紹介します。 そのためには、心理カウンセリングの技術を活かして、心理状態を知ることが第一歩になります。 心理学の交流分析の考え方をビジネスの現場に活かせるようアレンジした「心理モードマトリクス」がありますから、心理学の専門知識がなくても大丈夫。職場の人間関係を変えることができます。 ５万部突破のビジネス書『なぜあなたはその仕事を先送りしてしまうのか？』の著者が、ビジネスのストレス解決専門家として、心理学のアプローチを使ってご説明します。 |
| 講演内容・概要 | ■なぜ気づきのない人がいるのか？ ■気づきがない人とは？ ■気づき別３つのモデル 「自己成長モデル」 「現状維持モデル」 「保護モデル」 ■心理状態の４つのタイプ 「支配モード」 「自虐モード」 「絶望モード」 「安定モード」 ■明日から使える心理カウンセリングのテクニック 「見立て」 「戦略」 「戦術」 |
プロフィール
中小企業経営者として成功するも、企業経営者として人間心理を理解する必要性を痛感し、心理療法を仕事や家庭の実生活に活用する方法を探求。『なぜあなたはその仕事を先送りしてしまうのか？』がベストセラーとなり、人間関係改善の革新的手法が注目される。ストレス解決法、対人コミュニケーション、モチベーションアップセミナーが評判となる。
＜職歴・経歴＞
1967年 仙台市生まれ
1990年 国際基督教大学教養学部卒業。NTT（東京本社）入社
1996年 仙台のスポーツクラブ、株式会社グラン・スポール入社
1998年 経営の黒字化に成功。
2004年 株式会社グラン・スポール代表取締役就任
マネジメントにおいて人間関係の問題が重要であることを痛感し、心理療法を仕事や家庭の実生活に活用する方法を研究。横浜国立大学健康保健センター准教授堀之内高久氏に師事し、心理療法・心理学について学びを深める。
2005年 『なぜあなたはその仕事を先送りしてしまうのか？』を上梓。５万部のベストセラーとなる。
TBS系列テレビ番組「王様のブランチ」ブックランキング1位
2007年 株式会社Office Kenjiを立ち上げ代表を務める。
現在、心理療法を活かした独自のアプローチで、ビジネスマン、経営者、スポーツ選手まで幅広いニーズに対応したメンタル・トレーニングを手がける。雑誌「プレジデント」「THE21」「日経ビジネスアソシエ」他多くのマスコミで取り上げられ、心理療法を用いた独自の仕事のストレス解決方法を紹介し、幅広い読者から支持されている。
＜著書＞
『なぜあなたはその仕事を先送りしてしまうのか？』『やる気のある自分に出会える本』『幸せに近づくコミュニケーションの処方箋』『仕事も人間関係もイヤなことは１週間で終わらせるコツ』『なぜ月曜の朝はつらいのか？』他著書多数
＜講演＞
会社員と経営者の経験を活かして、著作、講演、セミナーを中心に、仕事やプライベートでの様々な悩みを克服するための支援活動や、問題解決のための心理アプローチ方法の指導を行っている。
これまでの実績
■実績例
・山形県米沢東高等学校修誠会南陽支部
・宮城県仙台市荒巻小学校
・東京都新宿区西新宿小学校
