プラン例一覧
長谷川孝幸/オフィスハセガワ 代表
価値観が多様化している昨今、サービスのあり方も多様化しています。
一方で、昔ながらの人情味あふれる対応にもニーズは高いのです。
サービスの中で変えていくべきもの、守るべきものを整理し、サービ･･･
<
想定する受講者：経営者・管理職
>
新名史典/ビジネスプレゼンサポーター
ビジネスの場でプレゼンテーション（以下、プレゼン）を行うことはどんどん増えていると思います。また、大勢の前でなくともお客様に提案の説明を行うことも営業の方であれば日常茶飯事。社内でも会議などでプ･･･
<
想定する受講者：経営者・管理職 社員・従業員
／費用目安：100,000円 >
村本 睦戸/情報整理戦略コンサルタント・商店街振興専門員
せっかく作った産品のウリがいまひとつわからない。
ものづくりはうまくいっても、売り方が意見がばらばらで方向性が定まらない。
そんな時は、外部の目という黒船をいれつつ、地元の足固めが必要。･･･
<
想定する受講者：行政職員 取引先・法人顧客・その他法人
>
筒井徹也/キャリアコンサルタント・産業カウンセラー
現代版のリーダー論です。内容は精神論ではなく、なぜ昭和に活躍した「黙って俺についてこい」という親分スタイルが通用しなくなったのか。また、これから組織内でリーダーシップを発揮していくには、また問題･･･
<
想定する受講者：経営者・管理職 社員・従業員
／費用目安：80,000円 >
東川 仁/経営コンサルタント／やる気倍増プロデューサー
「仕事に対する【使命】や【誇り】は、どんな場所でも・どんなときにでも手に入れることができる」ということ
「どんな仕事にでも【使命】があり、【誇り】を感じることができる」ということ
<
想定する受講者：学生・生徒・児童 社員・従業員
>
長谷川 貴則/人を育てる研修講師
先代がカリスマ性があった、部下の人心掌握がうまかったなどがプレッシャーになり、2代目社長としてもどのように振る舞ったら良いかわからない、という場合、先代をきちんと理解し、自分自身の強み、弱みを分･･･
<
想定する受講者：経営者・管理職
／費用目安：150,000円 >
二瓶裕史/行政書士・市議会議員
どうしてコンプライアンスが必要なのか、コンプライアンスを軽視するとどのようなデメリットが発生してしまうか、ということをしっかりお伝えしたいと思います。
ルールは守るもの、というのは誰しもがわか･･･
<
想定する受講者：社員・従業員
>
佐藤茂則/ＮＰＯ法人メンタルサポートアカデミー理事長
うつ病100万人の時代、自殺者は1998年以降3万人を越えたままです。社会が豊かになるほど人の心問題は多発しています。悩みを抱え込むほど人の心は沈んでいきます。そんな時に身近に話を聞いてくれる人･･･
<
想定する受講者：保護者 教職員・教育関係者
>
ミュージカル落語の三遊亭亜郎/ミュージカル落語家
安全に作業するための一番の敵は、「慣れ」です。毎日、同じ緊張感を持って作業をやっていかねばなりません。ところが毎日同じ作業の繰り返しになると「慣れ」が生じます。それが「油断」に繋がり、「注意が散･･･
<
想定する受講者：社員・従業員 経営者・管理職
>
瀬川 文子/コミュニケーションアドバイザー
不況の時代、働き方が多様な時代に労働組合が現場のニーズを吸い上げるには、執行委員と組合員の信頼関係が重要になります。信頼関係を築くにはお互いに分かり合えるコミュニケーションのスキルが不可欠です。･･･
<
想定する受講者：行政職員 経営者・管理職
>
