渡部 俊和
| 講師名 | 渡部 俊和 |
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| 講師名よみ | わたなべ としかず |
| 肩書き | 厚生労働省指定NPO法人ICDS認定キャリアコンサルタント、NPO生涯学習認定キャリアコンサルタント |
| 都道府県 | 栃木県 |
プロフィール
大学のキャリア形成講座や自治体の求職者向けセミナー講師、高校生の職業講話など、年間100件以上の指導案件を持ち、主に福島県、宮城県、山形県、茨城県、栃木県、東京都で活動している。
平成10年にNHKニュース特集(全国:企業人事としてのインタビュー)、平成22年にテレビユー福島「スイッチ」に出演。「内定請負人」として学生支援の活動が紹介された。
2010年12月より福島県委託「キャリアコンサルタント派遣事業」チーフコンサルタントとして在任中。現在は栃木県那須塩原市に在住。
若年者向けのセミナーでは、経営者の視点と若者、現場の視点の双方を織り込んだわかりやすいセミナーとの評価をいただいている。
また、在職中に上場を経験し、所属した企業の売上高も10倍以上となっているため、ベンチャー、上場企業の双方の事情を知るコンサルタントとして企業研修の依頼も増えつつある。
【組織人としての略歴】
東証1部上場流通業で21年半の勤務歴があり、現場からトップマネジメントまでほぼすべてのセクションを経験している。
入社3年目で上場プロジェクトに参加。東証からの質問状の回答の一部を担当。海外(香港)での商品開発チームで国内大手商社との協働も経験した。
その後、2度の組織変更により人事部へ異動。採用課長、人材開発部長として新卒、中途含め約5,000名以上の面接と人事、教育制度の構築を推進。パートタイム労働者の処遇改善と業績アップの両立施策や契約社員制度、分配率管理手法を取り入れる。その後営業管理部長、特命担当部長としてバランスシートの改善や競合リサーチ、外販部門の設立など多くのプロジェクトを主宰し経営革新に取り組む。
2006年在職中にキャリアコンサルタント資格を取得し2008年に退職。翌月に独立開業し、現在に至る。
実績、活動歴など http://watanabetoshikazu.com
ネット就職講座 http://www.knowledge.ne.jp/ksa/418338-1-1999
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| 2009年 福島市「高校生就職塾」講演 | 2009年 厚生労働省委託事業「再就職支援セミナー」ロールプレイング | 2010年 会津地域雇用創造推進協議会「就職セミナー」講演 |
出身校
会津若松市立城北小学校
会津若松市立第一中学校
福島県立会津高等学校
中央大学文学部文学科
渡部 俊和が提案するプラン
これまでの実績
2007年:文部科学省委託事業「若者再チャレンジ支援」事業委員、講師。
同年 :(独)雇用能力開発機構福島センター「みて」、「きいて」面接を考えよう 講師、コーディネーター。
2008年:株式会社ディスコ東北支社 キャリア支援課アドバイザー契約。
2009年:厚生労働省採択事業「会津地域雇用創造推進協議会」カウンセラー契約。
同年 :NPO法人「育て上げ」ネット 金銭基礎教育「Money ConnectionⓇ」認定講師(2010年3月まで)。
2010年:厚生労働省採択事業「会津地域雇用創造推進協議会」カウンセラー契約。福島労働局「ふくしま地域共同就職支援センター」講師契約。一般社団法人キャリア開発支援機構「就職の家庭教師」事業、講師登録。
2011年:福島労働局「若年者地域連携事業」メイン講師。福島県「キャリアコンサルタント派遣事業」チーフコンサルタント。
2012年:文部科学省委託事業「東日本大震災からの復旧・復興を担う専門人材育成支援事業」事業委員、講師、プログラム・教材開発責任者。
その他、個別依頼により民間企業の社員向けに戦力化やコミュニケーション研修なども実施している。 学校向けセミナー実績多数(2011年実績のべ58校)。
詳細は http://watanabetoshikazu.com
参考動画
追記
表記のほかに社団法人 足と靴と健康協議会(FHA)認定シューフィッター として、子供の足とスポーツ靴のフィッティング、足と靴に関する講演活動なども行っている。
シューフィッターとして主に競技スポーツ選手へのアドバイスやフィッティングを行い、Adidasの足型測定イベント(フットスキャン)では東京、大阪など大都市の店舗や大型店を尻目に地方都市(会津若松)としては異例の2年連続日本一の販売実績も持つ(2008年~2009年)。
2008年 福島県南会津町にて「競技スポーツ靴の選び方」講演会実施。
実績・評価
人とかかわる技法~組織を良くするコミュニケーション
一方通行の言いっぱなし研修ではなく、合間に実践をいれて頂いたので受講者の居眠りもなく講習内容の理解度も良かったです。
2011年10月実施 企業 受講者:社員・従業員
| 平均評価: | |
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| 社員・従業員: |










