講演会・イベントの講師公募・直接相談サイト コエンズ へようこそ

吉戸三貴/コミュニケーションスタイリスト／株式会社スティル代表取締役
ツイッター、フェイスブックは現在注目されている手法ですが、成功事例はまだ多くなく、逆にイメージダウンになってしまったり、方向性を見誤ると労多くして得るものが少なくスタッフが疲弊するだけになってし･･･
< 想定する受講者：経営者・管理職　社員・従業員 >

松本賢一/笑いの伝道師・プレゼンター・社会人落語家
「笑顔はコミュニケーションの特効薬」 私がこれまでに関わってきた300社以上の会社を振り返った場合、業績の悪い会社の共通点は「社内に笑顔がない」ことでした。 商品・サービスの差別化が難し･･･
< 想定する受講者：社員・従業員　経営者・管理職 ／費用目安：100,000円 >

村上 統朗/代表社員
子供たちの学力低下が 懸念される中、世界トップレベルの学力を生み出す 「フィンランド学習法」に近年非常に関心が 高まっており既に数多くの「フィンランド学習法」に関する書籍が ･･･
< 想定する受講者：教職員・教育関係者　保護者 ／費用目安：200,000円 >

嶋崎淳子/Ｊフードハーモニー代表　管理栄養士・ソムリエ・健康運動指導士・心とカラダの健康ｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰ
「食」を楽しみ、健康を維持することは充実した人生を送る為に 不可欠なものです。一生、食べることを楽しみたいからこそ 適切な食べ方を知っておくべきです。我慢するばかりが、 食管理ではありませ･･･
< 想定する受講者：市民全般　社員・従業員 >

堀内　裕一朗/コミュニケーション・夢・話し方・心理学・
「気づき」、それは、もともと持っている人と、環境によって身ににいた人がいます。 しかし、ほとんどの人は、「気づき」とは何か意識しないで生きている。「気づき」はトレーニングしなければ身につける事･･･
< 想定する受講者：市民全般　社員・従業員 ／費用目安：250,000円 >

片山明子/ライフスタイリスト・食と健康のナビゲーター
自分を語れますか？ 社会生活を送る上で、人間力、中でもコミュニケーション力が 大切と言われます。 では、コミュニケーションとは何でしょう？ ゲームやグループワークを通してコミュニケーショ･･･
< 想定する受講者：社員・従業員　経営者・管理職 >

戸村　修/段取りコンサルタント
話す目的は４つ ・説得する・情報提供する・感銘を与える・楽しませる プレゼンの目的はただ一つ 　人を感動させ、行動をおこさせること プレゼン成立の３つの要件 　・伝えたい人がい･･･
< 想定する受講者：経営者・管理職　社員・従業員 >

笑福亭松枝/落語家
　笑いは”安心を得る”事による産物。安心は”ルール、マナー、法則、原理”を理解、確認、あるいは発見によって生まれる。笑いの絶えない家庭、職場、社会はルール、マナーが遵守されている、すなわち秩序の･･･
< 想定する受講者：社員・従業員　 >

たんだあつこ/肩甲骨ほぐしあくび体操　主宰者
忙しい毎日、疲れた身体やストレスを溜めたまま我慢をして、日々の仕事を続けておられる方。腰痛・肩凝り・便秘・冷え・不眠などの症状は人それぞれです。これらを自分の身体からの信号と受け止め、今ここで自･･･
< 想定する受講者：社員・従業員　 >

岸田敦子/看護大学講師　心理・性カウンセラー
講義や、グループワークをする中で、自分の素晴らしさをもう一度見つけ出します。そして、その職場、立場、自分の持つ特性のままで、輝ける方法を伝授。 ハーバードのビジネススクールや東大大学院で教えら･･･
< 想定する受講者：社員・従業員　 >

お茶目な講師いむらきよし/個性心理學研究所　尾張・葵支局　支局長（他３つなどの会社経営）
この実技講習会では、世界ではじめて人間の個性を１２分類、更には60分類の動物キャラクターに当てはめるというイメージ心理学を楽しく、笑いながら席替えをしながらゲームのように学びます。 そこから、･･･
< 想定する受講者：保護者　教職員・教育関係者 ／費用目安：100,000円 >

ミュージカル落語の三遊亭亜郎/ミュージカル落語家
安全に作業するための一番の敵は、「慣れ」です。毎日、同じ緊張感を持って作業をやっていかねばなりません。ところが毎日同じ作業の繰り返しになると「慣れ」が生じます。それが「油断」に繋がり、「注意が散･･･
< 想定する受講者：社員・従業員　経営者・管理職 >

森川　あやこ/人材育成コンサルタント、コミュニケーションスペシャリスト
思春期のこどもと日々向き合っていくことは大変なことも多いですが、楽しく面白いことにも満ち溢れています。 こどもと関わることの面白さ、楽しさに気づき、親としてこそだてを伸び伸びと楽しめこどもをサ･･･
< 想定する受講者：保護者　教職員・教育関係者 >

凜次郎（本名　中村　恵二）/コミュニケーター（地域コミュニティ・プランナー）
紙芝居というのは、古くて新しい、表現力向上の手法だと思います。ストーリーを考え、それを絵に描いて、演ずる。 絵が下手でも、一生懸命語ろうとすると、感動は通じます。
< 想定する受講者：社員・従業員　市民全般 >

杉本哲也/夢屋代表、松下政経塾塾員
あなたの運のよさを決めるのは誰か？それは他の誰でもなく、自分です。自分の運は自分の考え方・物の見方が決めています。自分が運がいいと思えば、運がよくなるし、運が悪いと思えば悪くなります。 では、･･･
< 想定する受講者：社員・従業員　経営者・管理職 >

中井　宏次/NPO法人　健康笑い塾　主宰
経営者は　日々経営の事で悩みは尽きないのだが、その答えは意外と己にある事が多い。よくこんな話を聞く「あの商品だったら、あの企画だったら　我が社でもできたのに・・・」そうなのです。各会社同じような･･･
< 想定する受講者：経営者・管理職　 >

河村　晴美/奈良教育大学・京都女子大学　キャリア開発非常勤講師
『ゆとり教育世代の若手社員に対して、褒めるだけで本当に仕事の使命、仕事の醍醐味、困難に打ち勝つメンタリティは醸成出来るのであろうか』 講師が、企業様の新人、30歳前後の若手社員様、大学講義･･･
< 想定する受講者：社員・従業員　 >

長倉　圭井子/教育コンサルタント　コラムニスト　ケイ・ランゲージ・ラボ　代表
相手の立場にたったマナーや社会人としての人間関係構築ができるように「コミュニケーションスキル」の向上が求められています。学生から社会人へのマインドセットを効果的に行い、上司・同僚とも連携をとりな･･･
< 想定する受講者：社員・従業員　取引先・法人顧客・その他法人 >

鈴木　誠一郎/行動変革プロデューサー、認定コーチ
現在、職場マネジメントは過渡期にあるといえます。気質や価値観が全く異なる社員が増えていることに加え「周囲と対話をしようとしない、関心を持とうとしない」等の「関係が希薄化した職場、協調し合えない職･･･
< 想定する受講者：経営者・管理職　社員・従業員 ／費用目安：130,000円 >

長谷川　満/やる気を引き出すコーチング家庭教師／家庭教師システム学院代表
　普通、親が子どもへ言葉をかける場合、その８割以上が指示・命令・注意になりがちです。それでは子どものやる気や能力は引き出せません。 　子どものやる気や能力を引き出す為には、「プラスの問いかけ」･･･
< 想定する受講者：保護者　 >